6月13日下午两点半，公司2019年老员工创新创业训练计划项目结题答辩会在会议室412举行。
参加本次答辩的项目有“新媒体环境下知性节目主持人发展路径探析”、“垃圾分类公益广告制作”、“老员工‘蜕变’系列公益广告拍摄”和“融媒体时代老员工有声语言表达综合运用研究”四个项目。
本次答辩分项目总结陈述和问答两个环节。经过答辩和问答，此次共有三个项目通过答辩，一个项目因成果不足而延期结题。
针对本次答辩，公司副经理高卫红教授指出：“同学们通过创新创业训练提升了自身的能力。在推进创新创业训练计划实施的过程中，要注意切题和规范，培养创新精神和创业意识。”
一直以来，公司非常重视老员工创新创业训练计划的实施，将创新创业训练计划、“互联网＋”融入到教学和员工工作中。
