为做好2022年暑期留校员工的安全教育管理工作，确保留校员工安全和稳定，根据《关于做好2022年暑期留校员工管理工作的通知》结合学院实际情况，公司于6月18日下午15时在学院会议室召开了公司2022年暑假留校员工安全教育大会。公司党总支副书记吴籽龙，团总支副书记、学工办副主任宋秋莹和全体暑假留校员工参加此次大会。

会议伊始，吴籽龙就暑期公寓管理、留校住宿安排、留校员工管理、留校住宿要求等几个方面向留校员工进行了详细的说明，让留校员工了解了暑期留校的相关要求。其中，他强调了暑期留校的纪律和安全：第一，服从安排，文明住宿，暑期留校员工必须要服从学校统一安排，集中住宿，留校期间，中途不得离开内江，早晚进出公寓楼要签到登记，留校期间，一旦有违纪违规行为，将取消留校住宿资格；第二，遵规守纪，保障安全，注意防暑、防火安全，严禁私拉乱接电线和在宿舍使用大功率电器，严禁私自下河游泳，注意食品安全和防疫安全，严格遵守学校暑假期间的疫情防控工作要求；第三，劳逸结合，注重健康，留校的大部分同学是考研复习的同学，在学习期间一定要注意劳逸结合，正确面对困难与挫折，注重锻炼，关注身心健康，培养良好的心态。为了方便暑假安全管理，学院创建了2022年暑假留校员工管理群，并分别在留校员工中安排了两名同学负责留校员工的“一日两测，晚点名”工作。宋秋莹则强调了如遇突发事件或疾病要及时向负责同学、老师和有关部门求助。最后，向留校员工公布了学院值班老师的电话。

通过此次暑假安全教育大会，公司员工对于安全问题有了深刻认识，也为后期暑假留校员工的安全管理工作打下了良好的基础。

（编辑/宋秋莹  审核/吴籽龙  责编/魏伟 ）